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我院组织开展2019年新员工岗前培训工作
? ??我院组织开展2019年新员工岗前培训工作
? ? 新员工是医院的新鲜血液,是医院发展的重要后备力量。为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责,增强工作使命感和责任心,医院于7月2日,在医院会议室组织举办了2019年度新职工岗前培训。
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2019年新员工培训会

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? ? ?2019年我院招聘入职的有15名新员工,涉及医疗、护理、药械、检验等多个岗位,此次培训从医院历史沿革、医院发展战略与规划、医院人事管理规章制度、医德医风与医学人文、院感防控知识、消防安全知识、医院信息管理相关等方面对新员工进行全面的培训,以便尽快的熟知医院环境和岗位要求、实现完美的角色转变,将个人职业生涯规划与医院发展有机统一起来,为医院的美好明天而努力奋斗。?
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? ? 培训工作由人事科组织,我院党委书记、工会主席陈军同志首先代表医院领导班子对新员工的入职表示了祝贺。并为新员工进行了院史及医院发展战略规划的讲解。

我院党委书记、工会主席陈军同志讲话
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? ? 同时,陈军书记强调我院的服务理念是“诚爱博精、慈爱博济、仁爱博大”,要求新职工牢记并坚决运用、贯彻到今后的工作中。
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? ? 由人事科负责人、医务科兼医保办负责人、院感科负责人、总务科负责人、信息科负责人分别从各自分管的工作为新员工进行了全方位的培训。



人事科负责人对新员工进行培训
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院感科负责人对新员工进行培训


医务科兼医保办负责人对新员工进行培训


总务科负责人对新员工进行培训
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? ? 在所有的培训课程结束后,院长韩春山同志与新员工见面,对新员工加入医院大家庭表示了热烈的欢迎,同时提出了两点要求:一是目前医院正处于比较关键的结构调整时期,各项事业处于良好的上升阶段,下半年医院将在兴隆三路建立新的医养结合门诊部,进一步扩大医院规模;同时也将对医院现有的住院环境、工作环境进行改善,希望大家能够积极主动工作,为医院发展贡献自己的力量;二是作为商医大家庭的一份子,希望大家要珍惜医院这个发展平台,充分发挥自己的特长,认真工作,兢兢业业,虚心学习;同时要有奉献精神,要认真遵守医院的规章制度,避免出现违规违纪的现象;要积极团结同事,发挥正能量,处理好与科室的同事关系。最后韩院长希望新员工能保持乐观向上的精神,以崭新的精神面貌,为医院发展注入新的活力,一起创造医院更加美好的明天!

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医院专职安全管理员讲解灭火器的相关知识和使用方法
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? ? 新员工入职培训结束后,总务科组织全体新员工进行了灭火器使用培训,医院专职安全管理员李健现场对所新员工讲解了灭火器的相关知识和使用方法,所有的新员工都切身去使用了灭火器,让大家更直观地了解了灭火器的使用方法,增强了消防安全的意识,做到防患于未“燃”, 对创建安全、文明、和谐的医院环境具有重要意义,确保安全工作警钟长鸣。

新员工实操灭火器
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